Действующий

Об утверждении Кодекса ценностей, этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска (с изменениями на 27 декабря 2023 года)



Приложение N 2
к Кодексу
ценностей, этики
и служебного поведения
муниципальных служащих
администрации города Южно-Сахалинска



ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ПОВЕДЕНИЮ ВО ВНЕСЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ


1. Муниципальные служащие обязаны соблюдать права и законные интересы граждан Российской Федерации (далее - граждане), организаций и общества.


2. Муниципальным служащим при взаимодействии с гражданами, обществом, государственными органами, организациями рекомендуется соблюдать следующие стандарты взаимодействия:


2.1. с целью проявления уважения к собеседнику (гражданину, представителю организации) Муниципальному служащему необходимо уточнять: "Как я могу к Вам обращаться?";


2.2. проявлять вежливость и доброжелательность;


2.3. почтительно относиться к людям старшего возраста, пенсионерам и инвалидам;


2.4. проявлять заинтересованность к вопросу гражданина, представителя организации и нести персональную ответственность за результат;


2.5. не перебивать гражданина, представителя организации в процессе разговора;


2.6. следует излагать свои мысли четко и в убедительной форме, не допуская оскорблений или грубости в общении;


2.7. избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету администрации города Южно-Сахалинска;


2.8. соблюдать установленные в администрации города Южно-Сахалинска правила публичных выступлений и представления служебной информации.


3. При взаимодействии Муниципальных служащих друг с другом необходимо:


3.1. оказывать поддержку и содействие в рамках соблюдения установленных законодательством Российской Федерации запретов и ограничений;


3.2. проявлять уважение, исключая обращения на "ты" без взаимного согласия;


3.3. соблюдать субординацию;