Год | Заявлено вакансий, тыс. единиц | Доля вакансий для замещения рабочих профессий, % | Доля вакансий с постоянным характером работы, % | |||
АПК | в том числе: сельское хозяйство | АПК | в том числе: сельское хозяйство | АПК | в том числе: сельское хозяйство | |
2014 | нет данных | 10,1 | нет данных | 93,2 | нет данных | 39,5 |
2015 | 17,7 | 9,9 | 90,5 | 93,6 | 49,4 | 33,4 |
2016 | 20,4 | 10,9 | 87,1 | 93,6 | 49,3 | 33,6 |
2017 | 31,5 | 12,5 | 91,7 | 94,4 | 54,4 | 25,7 |
2018 | 38,2 | 12,7 | 88,6 | 94,1 | 46,2 | 39,3 |
2019 | 29,3 | 10,9 | 90,6 | 95,5 | 60,5 | 35,1 |
Прирост вакансий в сфере АПК обусловлен как текучестью кадров в отрасли, так и деятельностью организаций, привлекающих иностранную рабочую силу, а также реализацией инвестиционных проектов в сфере сельского хозяйства.
По результатам обследования состояния кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций выявлена тенденция к сокращению численности работающих и снижению уровня их образования (таблица 14).