СВЕДЕНИЯ о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения (для юридического лица) ________________________
Адрес фактического места нахождения (для юридического лица) ___________
___________________________________________________________________________
Адрес места жительства (пребывания) (для индивидуального
предпринимателя или физического лица) _____________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _______
___________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________
N п/п | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы | Заработная плата (доход) | Режим работы | Классификация условии труда | Квотируемое рабочее место | Должностные обязанности | Принадлежность к профессиональной области | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | ||||
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная | Минимальная | Максимальная | Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом | Начало работы | Окончание работы | Класс | Подкласс | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
"__" ___________ 20___ г.
Работодатель