ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 14.10.2021 N 310, от 13.12.2023 N 383)
1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности в медицинские организации, подведомственные органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее соответственно - единовременная выплата, медицинские организации).
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.10.2021 N 310)
2. Право на предоставление единовременной выплаты имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:
1) медицинский работник является гражданином Российской Федерации;
2) медицинский работник прибыл (переехал) на работу в Курганскую область в текущем финансовом году;
3) медицинский работник заключил трудовой договор на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием, предусмотренной подпунктом 5.1 пункта 5 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 года N 205н, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты на соответствующий финансовый год (далее - Перечень вакантных должностей);
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 13.12.2023 N 383)
4) медицинский работник не получал меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 13 Закона Курганской области от 1 марта 2016 года N 8 "О здравоохранении в Курганской области";
5) медицинский работник обратился в Департамент здравоохранения Курганской области с заявлением о предоставлении единовременной выплаты до конца года, в котором был заключен трудовой договор. В случае заключения трудового договора в декабре медицинский работник имеет право обратиться в Департамент здравоохранения Курганской области с заявлением о предоставлении единовременной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения трудового договора.
3. Перечень вакантных должностей на соответствующий финансовый год формируется и утверждается Департаментом здравоохранения Курганской области. В Перечень вакантных должностей включаются должности медицинских работников по наиболее востребованным и дефицитным специальностям в соответствии с критериями, утвержденными Департаментом здравоохранения Курганской области.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.10.2021 N 310)
4. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
5. Размер единовременной выплаты составляет 300 000 рублей.