3.1. Управление обязано:
3.1.1. По мероприятию "поиск работы":
1) оказывать совместно с органами занятости населения Красноярского края и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;
2) прекратить предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства.
3.1.2. По мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки":
1) оказывать совместно с органами занятости населения Красноярского края, органами государственной власти Красноярского края, уполномоченными на решение вопросов в сфере образования, и иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки;
2) возместить работодателю расходы на проведение стажировки Заявителя;
3) прекратить предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае досрочного прекращения Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку.
3.1.3. По мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, в том числе гражданами, являющимися самозанятыми":
1) оказывать совместно с органами государственной власти Красноярского края, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, органами занятости населения Красноярского края, органами местного самоуправления и иными организациями содействие гражданину в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;
2) оказывать совместно с органами государственной власти Красноярского края, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, и иными организациями содействие гражданину в прохождении обучения навыкам предпринимательской деятельности;
3) осуществлять контроль за целевым расходованием средств единовременной денежной выплаты;
4) взыскать денежные средства, использованные Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего социального контракта.
3.1.4. По мероприятию "иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации":