Недействующий

Об утверждении Административного регламента осуществления Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 25.08.2021 N 254)



СРОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ


18. Максимальный срок проведения плановой выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней.


Максимальный срок проведения плановой документарной проверки не может превышать 20 рабочих дней.


Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней.


Максимальный срок проведения внеплановой документарной проверки не может превышать 20 рабочих дней.


В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов в год.


В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения расследований на основании мотивированных предложений должностных лиц Департамента, проводящих выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен по решению Директора Департамента (исполняющего обязанности Директора Департамента), но не более чем на 20 рабочих дней, в отношении малых предприятий не более чем на 50 часов.


19. Срок предоставления возражений по акту проверки - 15 дней с даты получения акта проверки.


20. Исчисление сроков начинается на следующий день после наступления события (совершения действия), которым определено его начало.


В случаях когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.


21. В случае необходимости при проведении плановой выездной проверки в отношении работодателей, являющихся субъектами малого предпринимательства, получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено Директором Департамента (исполняющим обязанности Директора Департамента) на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на 10 рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.