N п/п | Категория | январь - сентябрь 2019 года | январь - декабрь 2019 года |
1. | Заработная плата врачей в расчете на физическое лицо, рублей | 165 030,80 | 165 030,80 |
в том числе: | |||
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь | 147 868,80 | 147 868,80 | |
врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь | 196 767,30 | 196 767,30 | |
врачей центральных районных больниц (районных больниц) | 179 030,90 | 179 030,90 | |
2. | Заработная плата врачей в расчете на ставку, рублей | 121 809,40 | 121 809,40 |
в том числе: | |||
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь | 123 278,10 | 123 278,10 | |
врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь | 131 178,20 | 131 178,20 | |
врачей центральных районных больниц (районных больниц) | 133 217,30 | 133 217,30 | |
Соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз | 0,74 | 0,74 | |
в том числе: | |||
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь | 0,83 | 0,83 | |
врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь | 0,67 | 0,67 | |
врачей центральных районных больниц (районных больниц) | 0,74 | 0,74 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что заработная плата врачей в расчете на ставку в 0,74 раз ниже, чем заработная плата врачей в расчете на физическое лицо.
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, и среднемесячного дохода от трудовой деятельности за 2019 год составило 203,1%, в том числе:
по врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, - 198,4%;
по врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь, - 202,2%;
по врачам центральных районных больниц (районных больниц) - 201,7%.
Совершенствование систем оплаты труда работников государственных учреждений в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" должно обеспечивать дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, и установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям.
Таким образом, средняя заработная плата отдельной категории работников может различаться как по видам учреждений, так и внутри учреждения. Заработная плата конкретного работника должна зависеть от его квалификации, сложности, качества и количества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного Указами Президента Российской Федерации для соответствующей категории работников.
Индикаторные показатели соотношения среднемесячной заработной платы отдельных категорий медицинских работников к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в соответствии с Указами Президента Российской Федерации должны быть достигнуты в целом по субъекту, а не по отдельному учреждению и отдельному физическому лицу. За 2019 год индикаторный показатель соотношения среднемесячной заработной платы врачей государственных учреждений Ненецкого автономного округа к среднемесячному доходу от трудовой деятельности выполнен в полном объеме.