Таблица 13
N п/п | Категория | Начисленная заработная плата (всего) | В том числе: | ||
Оклады | Компенсационные выплаты | Стимулирующие выплаты | |||
На основе данных январь - сентябрь 2019 года | |||||
1 | Врачи | 100% | 35,1% | 26,2% | 38,7% |
2 | СМП | 100% | 47,9% | 21,6% | 30,5% |
3 | ММП | 100% | 31,7% | 21,3% | 47,0% |
На основе данных январь - декабрь 2019 года | |||||
1 | Врачи | 100% | 35,1% | 26,2% | 38,7% |
2 | СМП | 100% | 47,9% | 21,6% | 30,5% |
3 | ММП | 100% | 31,7% | 21,3% | 47,0% |
На основе проведенного анализа структуры заработной платы, без учета выплат по районному регулированию, можно сделать вывод о том, что в среднем доля оклада в настоящее время составляет 30 - 40% от заработной платы работника, доля компенсационных выплат 20 - 25%, стимулирующие выплаты составляют в среднем 40 - 45% от заработной платы.
При этом доля стимулирующих выплат медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, составляет порядка 50 - 60% от заработной платы, а медицинских работников оказывающих, стационарную помощь, 30 - 40%.