Действующий

О Программе модернизации первичного звена здравоохранения в Чувашской Республике (с изменениями на 25 сентября 2024 года)



Таблица 21



Коэффициент совместительства медицинских работников в 2019 - 2025 годах


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.09.2023 N 608)

N

пп

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Коэффициент совместительства врачей, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

2.

Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене, не более

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

100,0%

динамика к 2019 году, %

1,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

3.

Коэффициент совместительства врачей скорой медицинской помощи, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

4.

Коэффициент совместительства врачей центральных районных (районных) больниц, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

5.

Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

6.

Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене, не более

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

7.

Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

8.

Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала центральных районных (районных) больниц, не более

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x

9.

Коэффициент совместительства младшего медицинского персонала, не более

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

100,0%

динамика к 2019 году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

x