Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 24 декабря 2020 г. N RU140142020657
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2020 года N 600
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела, утвержденное приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 г. N 48
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минкультуры Республики Саха (Якутия) от 03.11.2022 N 460-ОД.
____________________________________________________________________
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2020 года N 367 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы" и приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2020 N 1427-ОД "О внесении изменений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)", а также в целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела, утвержденное приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 г. N 48, следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 Положения таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 900 |
2 квалификационный уровень | 4 929 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 011 |
2 квалификационный уровень | 5 093 | |
3 квалификационный уровень | 5 504 | |
4 квалификационный уровень | 5 750 | |
5 квалификационный уровень | 6 161 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 243 |
2 квалификационный уровень | 6 489 | |
3 квалификационный уровень | 6 983 | |
4 квалификационный уровень | 7 393 | |
5 квалификационный уровень | 8 215 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 8 378 |
2 квалификационный уровень | 8 626 | |
3 квалификационный уровень | 8 789 |
1.2. В пункте 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 299 |
2 квалификационный уровень | 4 526 | |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 900 |
2 квалификационный уровень | 5 080 | |
3 квалификационный уровень | 5 296 | |
4 квалификационный уровень | 5 476 |
2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", увеличить на 3,0 процента за счет средств, выделенных на увеличение минимального размера оплаты труда с 01.01.2021.
3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия):
3.1. Внести изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие положение об оплате труда работников учреждения.
3.2. Произвести дифференциацию оплаты работников, отнесенных к квалифицированным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, обеспечив им уровень заработной платы на 3% выше минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 года.
4. Рекомендовать главам органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
4.1. Внести изменения в Положения, регламентирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
4.2. Произвести дифференциацию оплаты работников, отнесенных к квалифицированным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, обеспечив им уровень заработной платы на 3% выше минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 года.
4.3. Произвести соответствующее увеличение фондов оплаты труда муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры.
5. Отделу организационно-правовой работы, государственной службы и управления персоналом (Стручков Н.В.) совместно с отделом бюджетного планирования (Щербина С.А.):
5.1. В течение трех рабочих дней с момента подписания настоящего приказа направить его в установленном порядке для государственной регистрации в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
5.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа, а также сведений об источниках его официального опубликования направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) его копию для включения настоящего приказа в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде в установленном законодательством порядке.
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Ю.С.КУПРИЯНОВ