Таблица 24
Доля отраслевых выплат компенсационного характера
в структуре заработной платы
N п/п | Наименование показателя | Динамика значений показателя по годам | 2025 к 2019 | ||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||
1. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей | 17,9 | 17,5 | 17,0 | 16,8 | 16,5 | 16,0 | 15,5 | 86,6 |
2. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала | 17,2 | 16,6 | 16,2 | 16,0 | 15,8 | 15,2 | 14,8 | 86,0 |
3. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала | 13,2 | 13,1 | 12,9 | 12,6 | 12,3 | 12,1 | 12,0 | 90,9 |
4. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене | 16,8 | 16,2 | 15,7 | 15,3 | 15,0 | 14,5 | 14,0 | 8,3 |
5. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене | 13,2 | 12,8 | 12,3 | 11,9 | 11,6 | 11,2 | 11,0 | 83,3 |
6. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи | 17,1 | 16,6 | 16,2 | 15,8 | 15,2 | 14,7 | 14,2 | 83,0 |
7. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи | 20,2 | 19,6 | 19,1 | 18,6 | 18,0 | 17,4 | 17,0 | 84,2 |
8. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) | 22,8 | 22,1 | 21,7 | 21,2 | 20,6 | 19,3 | 18,5 | 81,1 |
9. | Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) | 18,1 | 17,4 | 16,8 | 16,2 | 15,7 | 15,2 | 14,6 | 80,7 |
Таблица 25
Доля отраслевых выплат стимулирующего характера
в структуре заработной платы
N п/п | Наименование показателя | Динамика значений показателя по годам | 2025 к 2019 | ||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей | 42,5 | 34,0 | 32,4 | 31,1 | 30,5 | 29,0 | 27,5 | 64,7 |
2. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала | 40,1 | 33,4 | 32,0 | 31,0 | 30,1 | 29,6 | 28,2 | 70,3 |
3. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала | 48,7 | 43,8 | 42,8 | 41,8 | 40,7 | 39,4 | 38,0 | 78,0 |
4. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене | 41,4 | 33,6 | 32,9 | 32,3 | 31,6 | 29,8 | 28,8 | 69,6 |
5. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене | 42,5 | 35,4 | 34,9 | 34,3 | 33,5 | 32,9 | 32,0 | 75,3 |
6. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи | 44,4 | 36,0 | 34,0 | 33,5 | 33,1 | 32,6 | 30,8 | 69,4 |
7. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи | 41,5 | 34,3 | 33,9 | 32,2 | 31,8 | 31,4 | 28,0 | 67,5 |
8. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) | 38,8 | 27,8 | 27,2 | 26,7 | 26,3 | 25,7 | 24,1 | 62,1 |
9. | Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) | 36,3 | 30,5 | 30,2 | 29,8 | 29,3 | 28,8 | 28,4 | 78,2 |
В 2021 году планируется принятие постановления Правительства Белгородской области, предусматривающего внесение изменений в действующее положение об оплате труда работников здравоохранения в части повышения должностных окладов в соответствии с планируемым повышением заработной платы медицинских работников в среднем у врача на 6,5%, среднего и младшего медицинского персонала на 3,8%, а также уточнение выплат компенсационного характера и корректировку размеров выплат стимулирующего характера.
В результате в структуре заработной платы доля выплат по окладам составит около 50,6%, на компенсационные выплаты в зависимости от условий труда медицинских работников будет приходиться 16%, стимулирующие выплаты за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности, утвержденным медицинскими организациями, составят до 33,4%. В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области в каждом учреждении здравоохранения будут утверждены положения об оплате труда работников учреждения.
С учетом специфики, особенностей структурных подразделений конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в учреждениях локальными нормативными актами, коллективным договором и трудовыми договорами в соответствии с установленными нормативными правовыми актами на федеральном и региональном уровнях.