N п/п | Наименование показателя | Динамика значений показателя по годам | 2024 к 2021 | |||||||
2021 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
1. | Врачи | Штатная численность | 545 | 545 | 545 | 545 | 545 | 545 | 545 | 1 |
динамика к 2021 году, % | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | ||
2. | Число вакантных ставок | 121,25 | 119,5 | 110,0 | 102,0 | 87,0 | 72,0 | 67,5 | 0,56 | |
динамика к 2021 году, % | 1 | 0,99 | 0,91 | 0,84 | 0,72 | 0,59 | 0,56 | - | ||
3. | Укомплектованность (не менее), % | 77,7 | 78,0 | 82,4 | 89,6 | 92,1 | 95 | 95 | - | |
4. | СМП | Штатная численность | 1209,5 | 1209,5 | 1209,5 | 1209,5 | 1209,5 | 1209,5 | 1209,5 | 1 |
динамика к 2021 году, % | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | ||
5. | Число вакантных ставок | 140,5 | 138,5 | 126,0 | 114,0 | 96,0 | 73,5 | 56,5 | 0,40 | |
динамика к 2021 году, % | 1 | 0,99 | 0,90 | 0,81 | 0,68 | 0,52 | 0,40 | - | ||
6. | Укомплектованность (не менее), % | 88,4 | 88,8 | 92,3 | 93,6 | 94,0 | 95 | 95 | - | |
Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:
- оценка дефицита кадров;
- включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение коэффициента совместительства не более установленного дорожной картой;
- включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение укомплектованности учреждения не более установленного дорожной картой;
- отраслевые мероприятия по привлечению медицинских работников в учреждения здравоохранения;
- отраслевые мероприятия по закреплению медицинских работников в учреждениях здравоохранения, в том числе наставничество.