План мероприятий по реализации раздела "Кадры государственных медицинских организаций Республики Коми" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения
N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Вид документа и характеристика результата | |
начало | окончание | ||||
1. | Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Марунич Т.В. | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц |
1.1. | Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, и эффективности применяемых систем оплаты труда | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Марунич Т.В. | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц |
2. | Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований | 01.04.2024 | 15.11.2024 | Панченко О.В. | Отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Формирование оптимальной потребности в штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц с учетом обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи, в том числе в отдаленных районах и сельской местности |
3. | Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками | с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01 | ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Панченко О.В. главные врачи МО | Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками. Увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц. Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях Республики Коми, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах составит не менее: - 2022 год - 2535 и 5444 соответственно - 2023 год - 2720 и 5469 соответственно - 2024 год - 2906 и 5494 соответственно - 2025 год - 3006 и 5519 соответственно |
4. | Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70 - 75%, ординатура до 100%) | с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01 | ежегодно до 15.09 | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета не менее: - 2022 - 120 - 2023 - 130 - 2024 - 140 - 2025 - 150. Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры: - 2022 - 55 - 2023 - 58 - 2024 - 60 - 2025 - 62. |
5. | Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 10 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов | с 01.01.2021 далее ежегодно | ежегодно до 15.09 | Панченко О.В., Министерство образования и науки Республики Коми, главные врачи МО | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях. Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема: - 2022 - 100% - 2023 - 100% - 2024 - 100% - 2025 - 100% Государственное задание колледжам, сумма (увеличение количества человек): - 2022 - 34 969,8 т. р. (50 чел.); - 2023 - 47 763,6 т. р. (50 чел.); - 2024 - 51 601,7 т. р. (50 чел.); - 2025 - 51601,7 т. р. (50 чел.) |
6. | Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежегодные приказы Министерства здравоохранения Республики Коми, государственных медицинских организаций Республики Коми об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций Республики Коми. Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции. Подготовка и переподготовка за счет средств регионального бюджета, внебюджетных средств учреждений (человек) не менее: - 2022 - 720 - 2023 - 730 - 2024 - 740 - 2025 - 745. Дополнительное профессиональное обучение за счет средств нормированного страхового запаса (человек): - 2022 - 14 - 2023 - 16 - 2024 - 18 - 2025 - 20. |
7. | Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек | с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В. | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми об утверждении программного реестра должностей. Увеличение числа медицинских работников первичного звена здравоохранения, принявших участие в реализации программы. Количество участников программ (человек): - 2022 - 31 - 2023 - 31 - 2024 - 32 - 2025 - 35 |
8. | Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем | с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01 | ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Панченко О.В., главы муниципальных образований Республики Коми, главные врачи МО | Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения Включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях создания условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения |
8.1 | Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в Республике Коми | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В. | Ежегодный внутренний отчет Министерства здравоохранения Республики Коми о реализации мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения Республики Коми |
8.2. | Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения Республики Коми | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежегодный отчет Министерства здравоохранения Республики Коми. Сформирована потребность медицинских работников первичного звена здравоохранения Республики Коми в служебном жилье Сформирован перечень служебных помещений для предоставления их специалистам: - 2020 - 19 - 2021 - 11 |
8.3. | Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат) | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., главы муниципальных образований, главные врачи МО | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших служебное помещение: - 2020 - 10 - 2021 - 10 - 2022 - 10 - 2023 - 10 - 2024 - 10 - 2025 - 10 |
8.4. | Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома) | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., Главы муниципальных образований, главные врачи МО | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших жилые помещения по договору социального найма, не менее (человек): - 2020 - 2 - 2021 - 3 - 2022 - 4 - 2023 - 5 - 2024 - 6 - 2025 - 7 |
8.5. | Осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Республики Коми за счет средств республиканского бюджета Республики Коми | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В. | Ежегодный внутренний отчет Министерства здравоохранения Республики Коми. Закон Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми, в котором предусмотрены расходы на осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Республики Коми, в том числе занятых в первичном звене здравоохранения. Предоставление единовременной выплаты в размере 100000 рублей (человек): - 2020 - 15 - 2021 - 15 - 2022 - 15 - 2023 - 17 - 2024 - 18 - 2025 - 19 |
9. | Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение | ежегодно с 01.01 | ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Повышение престижа профессии медицинского работника первичного звена государственного здравоохранения Республики Коми. Увеличение количества наставников в медицинских организациях: - 2020 - 30 - 2021 - 50 - 2022 - 70 - 2023 - 80 - 2024 - 85 - 2025 - 90 Количество подопечных у наставников (чел): - 2020 - 39 - 2021 - 49 - 2022 - 59 - 2023 - 79 - 2024 - 82 - 2025 - 84 Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Коми. Количество трудоустроенных молодых врачей не менее, человек: - 2020 - 50 - 2021 - 60 - 2022 - 70 - 2023 - 80 - 2024 - 90 - 2025 - 100 Повышение числа молодых специалистов со средним медицинским персоналом в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Коми. Количество трудоустроенных молодых специалистов со средним медицинским образованием, не менее, человек: - 2020 - 190 - 2021 - 200 - 2022 - 210 - 2023 - 220 - 2024 - 230 - 2025 - 240 |
10. | Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежегодный внутренний отчет Министерства здравоохранения Республики Коми. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций Республики Коми. Увеличение объема работы по подбору персонала |
10.1. | Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Главные врачи МО | Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Коми о ходе исполнения. Утвержденное штатное расписание МО. Пересмотр и введение в штатное расписание медицинских организаций штатных единиц специалистов кадровых служб |
11. | Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками | 01.01.2020 | 30.06.2021 | Панченко О.В. | Отчет в МЗ РФ о результатах исполнения по итогам проведенной работы. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми |
12. | Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности | ежегодно с 01.01 | ежегодно до 31.12 | Панченко О.В., главные врачи МО | Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми. Передача отдельных функций врача к специалистам со средним медицинским образованием приведет к оптимизации в структуре затрат рабочего времени врача в пользу пациента и снизит риски не желательных временных потерь на выполнение функций, не соответствующих уровню образования врача |