Действующий

Об утверждении региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Коми (с изменениями на 3 июля 2024 года)



Доля окладов в структуре заработной платы

N

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

Доля окладов в структуре заработной платы врачей <*>, %

32,5

26

32,9

32,1

33

48,3

55

-

2

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала <*>, %

41,3

32,8

38,6

41,2

43

50

55

-

3

Доля окладов в структуре заработной платы младшего медицинского персонала <*>, %

37,9

32,2

41,1

41,9

42

51

55

-

4

Доля окладов в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене <*>, %

33,5

27,7

30,9

30,8

41

50

55

-

5

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене <*>, %

41,5

36,6

39,6

41

45

50

55

-

6

Доля окладов в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи <*>, %

29,4

34

29,3

33,6

42

48

55

-

7

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи <*>, %

34,6

35,2

33,8

41

42

48

55

-

8

Доля окладов в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) <*>, %

36,6

26,7

32,9

32,2

40

50

55

-

9

Доля окладов в структуре заработной платы врачей среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) <*>, %

45,4

36,1

41,5

43,5

45

51

55

-


________________


* без учета выплат по районному регулированию оплаты труда.


Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:


- дополнительное повышение окладов за счет перераспределения финансовых средств фонда оплаты труда.