N | Категория | Всего работников | Заключено трудовых договоров | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 и более | |||
на основе данных за январь - сентябрь 2021 г. | ||||||||
1. | Врачи | 100% | 48,00 | 37,70 | 11,12 | 1,67 | 0,23 | 1,27 |
2. | Средний медицинский персонал | 100% | 68,43 | 25,79 | 3,67 | 0,57 | 0,38 | 1,15 |
3. | Младший медицинский персонал | 100% | 70,02 | 29,60 | 0,38 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
на основе данных за январь - декабрь 2021 г. | ||||||||
4. | Врачи | 100% | 48,09 | 37,25 | 11,38 | 1,74 | 0,31 | 1,23 |
5. | Средний медицинский персонал | 100% | 66,91 | 26,82 | 4,13 | 0,60 | 0,38 | 1,15 |
6. | Младший медицинский персонал | 100% | 79,56 | 20,13 | 0,31 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
По итогам проведенного анализа можно сделать следующие выводы: доля врачей, занимающих в учреждении только одну должность, составляет 48%; по среднему медицинскому персоналу - 66,91%; по младшему медицинскому персоналу - 79,56%. Вместе с тем, по всем категориям медицинских работников высокая доля работников, заключивших два договора, что также свидетельствует о потребности в медицинских кадрах по ряду специальностей.