Действующий

Об утверждении Программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Бурятия на период до 2025 года (с изменениями на 26 апреля 2024 года)



Таблица 9



Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (ММП)

NN п/п

Категория

Январь - сентябрь 2019 г.

Январь - декабрь 2019 г. <33>

1.

Заработная плата ММП в расчете на физическое лицо, рублей

32797

33076

В том числе:

2.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

32443

34350

3.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

43198

43181

4.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

30069

28203

5.

Заработная плата ММП в расчете на ставку без учета заработной платы по внутреннему совместительству, рублей

26044

27336

В том числе:

6.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

32443

31350

7.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

22382

28446

8.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

25268

24585

9.

Соотношение заработной платы ММП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз

1,27

1,21

В том числе:

10.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

1

1,1

11.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

1,93

1,52

12.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

1,19

1,15


По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что по младшему медицинскому персоналу (ММП) наиболее высокая заработная плата у работников скорой медицинской помощи, она превышает среднее республиканское значение на 30,55%, в связи с высоким коэффициентом совместительства, в расчете на 1 ставку равна 28446 руб.


У ММП, создающего условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, средняя заработная плата составила по итогам 2019 года 34350 рублей на 1 физическое лицо, в расчете на ставку - 31350 руб., у ММП центральных районных больниц (районных больниц) - 28203 руб., или в расчете на ставку - 24585 руб., к среднему субъектовому значению составила 85,3%.