Действующий

Об утверждении Программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Бурятия на период до 2025 года (с изменениями на 26 апреля 2024 года)



Таблица 4



Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Коэф-т совм.

1,29

1,27

1,24

1,22

1,21

1,2

1,2


В кадровый сегмент региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения:


1) анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Республики Бурятия, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Бурятия обеспечения коэффициента совместительства не более 1,2; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Бурятия показателя укомплектованности не менее 95%.


По данным Федеральной службы государственной статистики население Республики Бурятия на 1 января 2019 года составило 983273 чел., в том числе сельское население - 402521 человек (40,9% населения).


Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Бурятия, в 2013 году составляла 32,0 на 10000 населения, на 31 декабря 2019 года - 36,4 на 10000 населения, что ниже, чем показатель по Российской Федерации (37,6). Динамика показателя обеспеченности населения муниципальных районов Республики Бурятия врачами в период с 2013 по 2019 г. представлена в таблице 5.