Действующий

Об утверждении Программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Бурятия на период до 2025 года (с изменениями на 26 апреля 2024 года)



Таблица 25



Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы

NN п/п

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей

42,6

29,5

29,5

29,5

29,5

26,2

26,2

0,6153

2

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала

42,5

28

28

28

28

24,9

24,9

0,5859

3

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала

38,8

24,9

24,9

24,9

24,9

22,1

22,1

0,5693

4

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене

55

29,5

29,5

29,5

29,5

26,2

26,2

0,4764

5

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене

51,1

28

28

28

28

24,9

24,9

0,4874

6

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи

44,6

29,5

29,5

29,5

29,5

26,2

26,2

0,5877

7

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи

46,4

28

28

28

28

24,9

24,9

0,5362

8

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ)

46,8

29,5

29,5

29,5

29,5

26,2

26,2

0,5594

9

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

45

28

28

28

28

24,9

24,9

0,5533


В целях обеспечения мероприятий паспорта регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций систем здравоохранения квалифицированными кадрами", достижение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55 - 60%, пересмотрена доля в структуре оплаты труда выплат компенсационного и стимулирующего характера.