Перечень выплат стимулирующего характера
NN п/п | Наименование выплат стимулирующего характера |
Установленные нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения | |
1.1. | Надбавка за квалификационную категорию |
1.2. | Выплаты за качество выполняемых работ |
1.3. | Премиальные выплаты по итогам работы (за отчетный период), за выполнение особо важных и ответственных работ |
1.4. | Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы |
Государственная медицинская организация самостоятельно разрабатывает и вводит порядок определения размера выплат стимулирующего характера за высокие результаты работы, качество труда работника, обеспечивая обоснованность размера и порядка определения выплат и их направленность на цели деятельности медицинской организации, повышение качества медицинской помощи и эффективности труда.
Приказом руководителя по каждой должности утверждаются показатели и критерии качества деятельности, включающие показатели оценки деятельности работника.
Число показателей оценки деятельности, включенных в критерии качества деятельности, для различных категорий работников зависит от их функциональных обязанностей.
Оценка качества деятельности работников осуществляется комиссией медицинской организации.
Решение о размере стимулирующей выплаты за качество работ персонально конкретному работнику оформляется распорядительным документом руководителя медицинской организации на основании предложений комиссии в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
При осуществлении денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь вне государственной медицинской организации; врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях медицинским организациям рекомендовано размеры выплат сохранить в ранее установленных размерах, с учетом выполнения установленных показателей и критериев эффективности деятельности работника.
Условия осуществления стимулирующих выплат работнику (наименование выплаты, условия получения выплаты, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, периодичность, размер выплаты) включены в эффективный контракт.