Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект
Устранение дефицита кадров в МО:
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения МО) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый | 2022 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2022 в ФГБОУ ВО "Новосибирский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2022 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый | 2023 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2023 в ФГБОУ ВО "Новосибирский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2023 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый, 2 человека | 2023 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2023 в ФГБОУ ВО "Сибирский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2023 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый | 2024 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2024 в ФГБОУ ВО "Сибирский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2024 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый | 2024 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2024 в ФГБОУ ВО "Кемеровский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2024 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый | 2024 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2024 в ФГБОУ ВО "Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого" Минздрава России | 2024 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Врач-педиатр-участковый, 3 человека | 2025 | Целевая подготовка (специалитет); год завершения обучения 2025 в ФГБОУ ВО "Сибирский государственный медицинский университет" Минздрава России | 2025 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Медицинская сестра, 4 человека | 2024 | Целевая подготовка (СПО); год завершения обучения 2024 ГБПОУ РХ "Черногорский техникум торговли и сервиса" | 2024 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Медицинская сестра, 2 человека | 2025 | Целевая подготовка (СПО); год завершения обучения 2025 ГБПОУ РХ "Черногорский техникум торговли и сервиса" | 2025 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
ГБУЗ РХ "Республиканская детская клиническая больница" | Поликлиническое отделение | Медицинская сестра, 4 человека | 2025 | Целевая подготовка (СПО); Год завершения обучения 2025. Медицинский колледж федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова" | 2025 | Основная должность | 1 | Министр здравоохранения Республики Хакасия |
5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
В Республике Хакасия сформирована система социальной поддержки специалистов, обеспечивающая приток в медицинские организации врачей и среднего медицинского персонала, и закрепление их в здравоохранении республики, включающая в себя поддержку молодых специалистов, а также специалистов, работающих в сельском здравоохранении, врачей дефицитных специальностей за счет средств республиканского бюджета.
В соответствии с Законом Республики Хакасия от 02.12.2011 N 117-ЗРХ "О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия" предоставляется единовременная денежная выплата (подъемные) специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в Республике Хакасия, которая составляет 150 тыс. рублей, выплата производится в три этапа: 30 тыс. рублей при первом трудоустройстве, 50 тыс. рублей по окончании первого года работы, 70 тыс. рублей по окончании второго года работы. Ранее подъемные в размере 150 тыс. рублей выплачивались специалистам с высшим медицинским образованием единовременно, а для специалистов со средним медицинским образованием при трудоустройстве на ФАПы составляет 100 тыс. рублей (20 тыс. рублей при первом трудоустройстве, 30 тыс. рублей по окончании первого года работы, 50 тыс. рублей по окончании второго года работы).
С 2018 года за счет средств республиканского бюджета в рамках Закона Республики Хакасия от 02.12.2011 N 117-ЗРХ "О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия" предоставлены единовременные компенсационные выплаты 426 врачам и 19 фельдшерам.
В соответствии с Законом Республики Хакасия от 20.12.2012 N 119-ЗРХ "О социальной поддержке медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, поселках городского типа (рабочих поселках), занимающих должности в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, а также вышедших на пенсию" предоставление денежной выплаты на оплату жилого помещения, коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа, рабочих поселках), занимающих должности по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения Республики Хакасия.
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Хакасия от 13.11.2013 N 614 "Об утверждении государственной программы Республики Хакасия "Развитие здравоохранения Республики Хакасия" приобретение жилья для специалистов с высшим медицинским образованием (в первую очередь для особо дефицитных специальностей).
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
С 2020 года внесены изменения в постановление Правительства Республики Хакасия от 06.03.2018 N 84, касающиеся реализации программы "Земский доктор/фельдшер", а именно предусмотрено предоставление денежной выплаты в размере 1000,0 тыс. рублей врачам и выплата 500,0 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, а также в размере 1500,0 тыс. рублей для врачей и 750,0 тыс. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территорий Республики Хакасия.
За время реализации программ привлечено 295 медицинских работников - 264 врача и 31 фельдшер (в 2012 году - 64 специалиста, в 2013 году - 51 специалист, в 2014 году - 30 специалистов, в 2015 году - 20 специалист, в 2016 году - 30 специалист, в 2017 году - 33 специалиста, в 2018 году - 29 специалистов (из них 17 врачей и 12 фельдшеров), в 2019 году - 38 специалистов (из них 19 врачей и 19 фельдшеров).
В 2020 году в консолидированном бюджете Республики Хакасия предусмотрено 57750,0 тыс. рублей на реализацию программ "Земский доктор/Земский фельдшер", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 35 специалистов с высшим медицинским образованием и 10 специалистов со средним медицинским образованием.
6. Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).
Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.