Действующий

Об утверждении региональной программы "Модернизация первичного звена здравоохранения на территории Республики Хакасия" (с изменениями на 27 декабря 2023 года)



Сведения о подведомственных учреждениях здравоохранения Республики Хакасия с крайне низкой нагрузкой на медицинский персонал


По ГБУЗ РХ "Боградская районная больница" причиной крайне низкой нагрузки на врачей-оториноларингологов (-92,1% от утвержденной нагрузки), врачей-акушеров-гинекологов (-60,5%), врачей-хирургов (-48,1%), врачей-терапевтов участковых (-28,9%) явилось отсутствие основных сотрудников по указанным должностям (в т.ч. в результате длительной нетрудоспособности, нахождением в отпуске по уходу за ребенком). По врачам-терапевтам участковым планируется доукомлектованность с 2021 года, по врачам-хирургам во втором полугодии 2020 года, по врачам-оториноларингологам с 2020 года.


По среднему медицинскому персоналу крайне низкая нагрузка на персонал, работающий с врачами на амбулаторном приеме следующих специальностей: врачами-акушерами-гинекологами (-55,6%), врачами-хирургами (-50%).


Доукомплектовать планируется в 2021 - 2022 годах, по мере укомплектования врачей соответствующих специальностей.


По среднему медицинскому персоналу, работающими с врачами-гастроэнтерологами, врачами-оториноларингологами, врачами-офтальмологами, врачами-педиатрами, врачами-психиатрами, врачами по медицинской профилактике, врачами-хирургами детскими, ставки не укомплектованы в связи с отсутствием врачей соответствующих профилей.


Планируется привлечение специалистов по совместительству по мере обучения по соответствующей специальности.


По среднему медицинскому персоналу, работающими с врачами-терапевтами решается вопрос по трудоустройству на внутреннее совместительство.


По ГБУЗ РХ "Аскизская межрайонная больница" причиной крайне низкой нагрузки на врачей-акушеров-гинекологов (-25,5%), врачей-кардиологов (-31,8%), врачей общей практики (-27,6%), врачей-терапевтов участковых (-24,8%), врачей-эндокринологов (-21,8%) явилось отсутствие основных сотрудников по указанным должностям (в том числе в результате длительной нетрудоспособности, нахождением в отпуске по уходу за ребенком, длительной учебе специалистов, увольнением). Доукомплектованность по врачам-акушерам-гинекологам планируется с 2021 года, врачам-кардиологам, врачам общей практики, врачам-терапевтам участковым с 2023 года, врачам-эндокринологам с 2022 года.


По среднему медицинскому персоналу крайне низкая нагрузка на персонал, работающий с врачами на амбулаторном приеме следующих специальностей: с врачами-дерматовенерологами (-33,3%), врачами-психиатрами (-20%).


Доукомплектовать планируется с 2021 года, по мере укомплектования врачей соответствующих специальностей. По среднему медицинскому персоналу, работающими с врачами-оториноларингологами, врачами по медицинской профилактике, ставки не укомплектованы в связи с отсутствием врачей соответствующих профилей. Планируется привлечение специалистов по совместительству по мере обучения по соответствующей специальности. По среднему медицинскому персоналу, работающими с врачами-терапевтами, врачами-педиатрами, врачами-хирургами детскими, врачами-гастроэнтерологами решается вопрос по трудоустройству на внутреннее совместительство.


По ГБУЗ РХ "Бейская районная больница" причиной крайне низкой нагрузки на врачей-акушеров-гинекологов (-42,6%), врачей-онкологов (-96,2%), врачей-оториноларингологов (-39,8%), врачей-педиатров (-97,7%), врачей-педиатров участковых (-20,2%), врачей-терапевтов (-93,8%), врачей-хирургов (-48,8%) явилось отсутствие основных сотрудников по указанным должностям (в том числе нахождением в отпуске по уходу за ребенком, увольнением).


Доукомплектованность по врачам-акушерам-гинекологам планируется с 2020 года, врачам-онкологам с 2022 года, врачам-оториноларингологам, врачам-педиатрам с 2021 года, врачам-терапевтам с 2020 года, врачам-хирургам с 2020 года.


По среднему медицинскому персоналу крайне низкая нагрузка на персонал, работающий с врачами на амбулаторном приеме следующих специальностей: врачами-акушерами-гинекологами (-38,5%), врачами-педиатрами (-55,6%), врачами-педиатрами участковыми (-60%), с врачами-стоматологами (-33,3%), врачами-терапевтами (-63,6%). Доукомплектовать планируется с 2021 - 2022 года, по мере укомплектования врачей соответствующих специальностей.


По среднему медицинскому персоналу, работающими с врачами-инфекционистами, врачами-психиатрами, врачами-онкологами, врачами-оториноларингологами, врачами-офтальмологами, врачами-травматологами-ортопедами, ставки не укомплектованы в связи с отсутствием врачей соответствующих профилей. Доукомплектовать планируется после укомплектованности врачами-специалистами соответствующего профиля в 2020 - 2021 годах.


По ГБУЗ РХ "Белоярская районная больница" причиной крайне низкой нагрузки на врачей-инфекционистов (-43,4%), врачей-педиатров (-48,3%), врачей-педиатров участковых (-46,2%), врачей-психиатров-наркологов (-59%) явилось отсутствие основных сотрудников по указанным должностям (в том числе нахождением в отпуске по уходу за ребенком, увольнением). Доукомплектованность по врачам-инфекционистам планируется с 2020 года, врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-психиатрам-наркологам с 2023 года.