1. Доля приведенных нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства, %.
2. Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон, к среднесписочному числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров), %.
3. Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности, %.
4. Доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность", %.
5. Доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации, %.
6. Доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации, %.
7. Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, %.
8. Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде, %.
9. Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах, %.