СТРУКТУРА
начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц)
(процентов)
N п/п | Категория | Начисленная заработная плата (всего) | В том числе: | ||
оклады | компенсационные выплаты | стимулирующие выплаты | |||
На основе данных за январь - сентябрь 2021 года | |||||
1. | Врачи | 100,00 | 49,87 | 17,78 | 32,35 |
2. | Средний медицинский персонал | 100,00 | 52,17 | 20,05 | 27,78 |
3. | Младший медицинский персонал | 100,00 | 52,14 | 18,57 | 29,29 |
На основе данных за январь - декабрь 2021 года | |||||
4. | Врачи | 100,00 | 49,16 | 17,15 | 33,69 |
5. | Средний медицинский персонал | 100,00 | 51,21 | 18,85 | 29,94 |
6. | Младший медицинский персонал | 100,00 | 51,16 | 17,27 | 31,57 |
На основе проведенного анализа можно сделать вывод что увеличение компенсационных выплат за 9 месяцев 2021 года и 2021 год обусловлено изменением оплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время. Учреждениями принимаются меры и проводится работа по повышению окладной составляющей в соответствии с нормой, принятой Положением об оплате труда каждого конкретного учреждения: "В пределах планового фонда оплаты труда, учреждение вправе самостоятельно принимать решение по повышению окладной составляющей заработной платы медицинских работников за счет перераспределения фонда оплаты труда по видам выплат с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, ежегодно утверждаемых решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.".