6. Информация о проведении отбора на включение в кадровый резерв размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Для участия в отборе на включение в кадровый резерв кандидат на включение в кадровый резерв (далее - кандидат) лично представляет в отдел кадровой политики следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) копию паспорта;
3) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы;
4) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенные в установленном порядке;
(пп. 4 в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 19.08.2022 N 56)
5) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
6) согласие на обработку персональных данных согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 12.01.2022 N 2)
7) согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
(пп. 7 введен Приказом Министерства образования Омской области от 12.01.2022 N 2)
8. Рассмотрение документов на предмет соответствия кандидата требованиям пункта 5 настоящего Положения осуществляется комиссией по формированию кадрового резерва (далее - комиссия) не позднее 21 календарного дня с даты окончания приема документов. По результатам рассмотрения документов комиссией принимается решение о допуске кандидата либо об отказе ему в допуске к тестовому испытанию и индивидуальному собеседованию. О принятом решении кандидат информируется посредством направления уведомления на электронный или почтовый адрес.
9. Состав комиссии включает: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.