5.1. Министерство возглавляет министр по туризму и молодежной политике Пермского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края.
5.2. Министр:
5.2.1. осуществляет руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление его функций и полномочий;
5.2.2. имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Правительства Пермского края по представлению министра;
5.2.3. планирует, организует и контролирует деятельность Министерства;
5.2.4. подписывает приказы Министерства, дает поручения и указания, подлежащие обязательному исполнению государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве и работниками Министерства, занимающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники Министерства), проверяет их исполнение;
5.2.5. вносит по согласованию с заместителем председателя Правительства Пермского края предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства;
5.2.6. утверждает штатное расписание Министерства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства по согласованию с уполномоченным структурным подразделением Аппарата Правительства Пермского края;
5.2.7. утверждает положения о структурных подразделениях, должностные регламенты государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве и должностные инструкции работников Министерства;
5.2.8. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве и работников Министерства, заключает с ними служебные контракты и трудовые договоры;
5.2.9. организует работу по формированию кадрового резерва, проведению аттестации государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве;
5.2.10. поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве и работников Министерства; устанавливает размеры стимулирующих выплат; проводит квалификационные экзамены, присваивает классные чины;
5.2.11. организует профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве;
5.2.12. осуществляет иные функции представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с законодательством;