Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель подпрограммы) | Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; Федерация профсоюзов Республики Башкортостан (по согласованию); Союз работодателей Республики Башкортостан (по согласованию); автономная некоммерческая организация Конгресс-бюро Башкортостана "Офис-группа" (по согласованию) |
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.07.2022 N 399) | |
Цели и задачи подпрограммы | Цели: обеспечить устойчивый рост реальных доходов граждан, снижение уровня бедности; улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан |
Задачи: повысить в 1,5 раза размер среднемесячной номинальной, начисленной заработной платы работников организаций; развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений; обеспечивать оценку условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах; содействовать прохождению работниками непрерывной подготовки в области безопасности и охраны труда, а также обеспечению качества обучения в сфере охраны труда; реализовывать превентивные меры, направленные на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.07.2022 N 399) | |
Перечень региональных проектов | Отсутствует |
Перечень приоритетных проектов Республики Башкортостан | Отсутствует |
Перечень ведомственных региональных проектов | Отсутствует |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы, в процентах к предыдущему году; темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы, % к 2020 году; темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения; темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения, % к 2020 году; удельный вес работников организаций Республики Башкортостан, охваченных коллективно-договорными отношениями; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); численность лиц с впервые установленными в текущем году профессиональными заболеваниями (отравлениями) на 10000 работающих; численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21.07.2022 N 399) | |
Сроки реализации подпрограммы | 2021 - 2026 годы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Общий объем финансового обеспечения подпрограммы за счет средств бюджета Республики Башкортостан составит 4409,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 год - 818,2 тыс. рублей; 2022 год - 718,2 тыс. рублей; 2023 год - 718,2 тыс. рублей; 2024 год - 718,2 тыс. рублей; 2025 год - 718,2 тыс. рублей; 2026 год - 718,2 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 14.04.2021 N 154) | |