4.1. Министерство семьи и труда РБ, органы государственного финансового контроля, ГКУ РЦСПН, филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии в соответствии с законодательством.
4.2. Возврат субсидии в случаях нарушения работодателем условий ее предоставления, представления недостоверных сведений, повлекших необоснованное получение субсидии, которые выявлены по результатам проверок Министерства семьи и труда РБ, органов государственного финансового контроля, ГКУ РЦСПН и филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН (далее - нарушения), осуществляется в следующем порядке.
Министерство семьи и труда РБ (ГКУ РЦСПН, филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН) в течение 7 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет работодателю письменное требование о необходимости возврата выделенных бюджетных средств (с указанием суммы средств, подлежащих возврату, основания возврата и реквизитов счета, на который необходимо перечислить средства: возврат субсидии прошлых лет осуществляется на лицевой счет Министерства семьи и труда РБ, возврат субсидии текущего финансового года - на лицевой счет ГКУ РЦСПН).
Работодатель в течение 14 календарных дней со дня получения указанного письменного требования обязан перечислить на соответствующий лицевой счет Министерства семьи и труда РБ или ГКУ РЦСПН указанную сумму средств.
Размер субсидии, подлежащий возврату по основаниям, выявленным в соответствии с настоящим пунктом, ограничивается размером средств, в отношении которых были установлены факты нарушений.
В случае невыполнения требования о возврате средств субсидии в установленный срок они взыскиваются в судебном порядке.
4.3. Работодатель направляет по запросу филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН, ГКУ РЦСПН или Министерства семьи и труда РБ документы и информацию, которые необходимы для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления субсидии, в течение 5 рабочих дней со дня получения указанного запроса.
4.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН и работодатель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.