Действующий

О региональной программе Тверской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Тверской области" на 2021 - 2025 годы (с изменениями на 20 июня 2023 года)



Таблица 16



Нормативные правовые акты и предмет их регулирования

N п/п

Нормативный правовой акт

Предмет регулирования

1

Закон Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области"

Оплата труда работников государственных учреждений Тверской области

2

Постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области"

Оплата труда работников государственных учреждений Тверской области

3

Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп "Об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области"

Оплата труда работников государственных учреждений Тверской области


Установление должностных окладов медицинских работников.


Должностные оклады медицинских работников устанавливаются Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп "Об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области" на основании профессионально-квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".


Полномочия по установлению должностных окладов размеры должностных окладов являются обязательными к применению во всех медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области


20. Выплаты компенсационного характера.


При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера, предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения. Кроме того, учреждения в пределах фонда оплаты труда могут самостоятельно ввести дополнительные выплаты компенсационного характера работникам.


Наименования выплат приводятся в таблице 17.