Действующий

О региональной программе Тверской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Тверской области" на 2021 - 2025 годы (с изменениями на 20 июня 2023 года)



Таблица 18



Перечень выплат стимулирующего характера

N п/п

Наименование выплат стимулирующего характера

1

Установленные нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения

1.1

надбавка врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, фельдшерам и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях

1.2

надбавка врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь

1.3

надбавка работникам - специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности и качества амбулаторной медицинской помощи (за исключением работников, указанных в подпункте "а" настоящего пункта)

1.4

надбавка специалистам за работу в медицинских организациях, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельской местности

1.5

надбавка за выслугу лет

1.6

надбавка за квалификационную категорию

1.7

надбавка работникам - молодым специалистам

1.8

надбавка работникам медицинских организаций - главным внештатным специалистам Министерства здравоохранения Тверской области

1.9

персональные надбавки отдельным работникам медицинских организаций

1.10

надбавка за высокие результаты работы

1.11

надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком

1.12

единовременная поощрительная выплата

2

Установлены на уровне учреждения - нет


Учитывая очень низкий удельный вес должностных окладов и высокий удельный вес стимулирующих выплат система стимулирования, применяемая в медицинских организациях, нуждается в совершенствовании. В настоящее время Министерство здравоохранения Тверской области проводит работу по совершенствованию структуры заработной платы.


22. Штатная и среднесписочная численность.


Информация о средней заработной плате врачей (без внешних совместителей) по итогам 2019 года представлена в таблице 19.