О региональной программе Тверской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Тверской области" на 2021 - 2025 годы (с изменениями на 20 июня 2023 года)

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Вид документа и характеристика результата

начало

окончание

1

Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников

01.01.2021

31.12.2025

Министерство здравоохранения Тверской области

Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП (по увеличению заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц)

1.1

Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь; медицинских работников центральных районных и районных больниц; и эффективности применяемых систем оплаты труда

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц

2

Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области

Отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Формирование оптимальной организационной и штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц с учетом обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи, в том числе в отдаленных районах и сельской местности

3

Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками

С 01.07.2020. Далее - ежегодно с 01.01.2021

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Министр здравоохранения Тверской области, начальник отдела кадровой политики и медицинского образования

Ежеквартальный отчет о ходе исполнения.

Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками

4

Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70 - 75%, ординатура до 100%)

С 01.05.2020. Далее - ежегодно с 1 января

Ежегодно до 15.09

Министр здравоохранения Тверской области, начальник отдела кадровой политики и медицинского образования, ФГБОУ ВО "Тверской государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации

Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения.

Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь.

Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры:

- 2020 год - 191 заявка;

- 2021 год - 304 заявки;

- 2022 год - 336 заявок;

- 2023 год - 450 заявок;

- 2024 год - 580 заявок;

- 2025 год - 610 заявок.

Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета:

- 2020 год - 550 заявок;

- 2021 год - 671 заявка;

- 2022 год - 786 заявок;

- 2023 год - 901 заявка;

- 2024 год - 1016 заявок;

- 2025 год - 1025 заявок.

Взаимодействие с ФГБОУ ВО "Тверской государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации

5

Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов

С 01.07.2020. Далее - ежегодно с 01.01.2021

Ежегодно до 15.09.2024

Министерство здравоохранения Тверской области

Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения.

Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации.

Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема:

- 2020 год - 100%;

- 2021 год - 100%;

- 2022 год - 100%;

- 2023 год - 100%;

- 2024 год - 100%;

- 2025 год - 100%

6

Планирование подготовки и переподготовки медицинских работников за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников <*>

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области, главные врачи МО, ФГБОУ ВО "Тверской государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации

Ежегодные приказы Министерства здравоохранения Тверской области, государственных медицинских организаций Тверской области об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций Тверской области.

Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции

7

Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в (наименование субъекта Российской Федерации)

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области

Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Тверской области о реализации мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения Тверской области

8

Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения (наименование субъекта Российской Федерации)

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области, главные врачи МО

Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Тверской области.

Приказы Министерства здравоохранения Тверской области, государственных медицинских организаций Тверской области.

Сформирована потребность медицинских работников первичного звена здравоохранения Тверской области в служебном жилье.

Сформирован перечень служебных помещений для предоставления их специалистам:

- 2020 год - 19,

- 2021 год - 19,

- 2022 год - 20,

- 2023 год - 20,

- 2024 год - 20,

- 2025 год - 20

9

Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат)

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области, главные врачи МО, главы муниципальных образований

Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения.

Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения.

Количество медицинских работников, получивших служебное помещение:

- 2020 год - 34,

- 2021 год - 34,

- 2022 год - 34,

- 2023 год - 34,

- 2024 год - 34,

- 2025 год - 34

10

Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома)

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области, главные врачи МО, главы муниципальных образований

Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения.

Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения

11

Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение

Ежегодно с 01.01.2021

Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Министерство здравоохранения Тверской области

Ежеквартальный отчет о ходе исполнения.

Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения

12

Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций

Ежегодно с 1 января

Ежегодно до 31 декабря

Министерство здравоохранения Тверской области, главные врачи МО

Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Тверской области.

Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций Тверской области.

Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала

13

Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования

01.01.2021

31.12.2025

Главные врачи МО

Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Тверской области о ходе исполнения.

Утвержденное штатное расписание медицинских организаций

14

Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками

01.01.2021

31.12.2021

Министерство здравоохранения Тверской области

Отчет о результатах исполнения по итогам 2020 года.

Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь