7. Основными целями Концепции являются:
1) обеспечение экономики Омской области трудовыми ресурсами на основе формирования, сохранения и развития кадрового потенциала;
2) повышение уровня социальной защиты граждан на региональном рынке труда.
8. Для достижения поставленных целей определены следующие основные задачи Концепции:
1) совершенствование региональной модели кадрового обеспечения экономики Омской области как условие для формирования, развития, рационального распределения и эффективного использования трудовых ресурсов Омской области;
2) улучшение качественных характеристик трудовых ресурсов Омской области и развитие рынка рабочих мест для снижения уровня дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (отраслевого, территориального, профессионально-квалификационного);
3) повышение уровня социальной защиты работников и незанятых граждан на региональном рынке труда, в том числе обеспечение прав работников на безопасные условия труда.