N п/п | Категория | Количество занятых ставок | ||||||||||||||||||||
Всего работников | до 0,1 | от 0,11 до 0,25 | от 0,251 до 0,3 | от 0,31 до 0,4 | от 0,41 до 0,5 | от 0,51 до 0,6 | от 0,61 до 0,7 | от 0,71 до 0,8 | от 0,81 до 0,9 | от 0,91 до 0,99 | 1 | от 1,1 до 1,2 | от 1,21 до 1,3 | от 1,31 до 1,4 | от 1,41 до 1,5 | от 1,51 до 1,6 | от 1,61 до 1,7 | от 1,71 до 1,8 | от 1,81 до 1,9 | от 1,91 до 2 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
на основе данных за январь-сентябрь 2021 г. | ||||||||||||||||||||||
1. | Врачи | 100% | 5,2 | 6,4 | 1,7 | 1,7 | 5 | 2,4 | 1,7 | 4,6 | 1,9 | 1,1 | 27,4 | 3,7 | 9,1 | 2,2 | 11 | 1,9 | 1,5 | 4,3 | 1,7 | 5,5 |
2. | Средний медицинский персонал | 100% | 2,8 | 2,8 | 0,6 | 1,1 | 2,5 | 2,3 | 1,3 | 3,8 | 1,8 | 1,1 | 37,1 | 4 | 15 | 5,1 | 10 | 2 | 1,2 | 3,1 | 0,5 | 2,2 |
3. | Младший медицинский персонал | 100% | 2,4 | 5 | 1,9 | 1,3 | 6,3 | 1,9 | 1,3 | 3 | 1,9 | 1,1 | 21,5 | 12,9 | 17 | 7,9 | 8,3 | 2,6 | 1,3 | 0,7 | 0,3 | 1,58 |
на основе данных за январь-декабрь 2021 г. | ||||||||||||||||||||||
4. | Врачи | 100% | 5,1 | 6,3 | 1,6 | 1,6 | 4,9 | 2,3 | 1,6 | 4,5 | 1,8 | 1,1 | 27,3 | 3,6 | 9 | 2,1 | 10,9 | 1,8 | 1,4 | 4,2 | 1,6 | 5,4 |
5. | Средний медицинский персонал | 100% | 2,7 | 2,7 | 0,5 | 0,9 | 2,4 | 2,2 | 1,2 | 3,7 | 1,7 | 1,1 | 37 | 3,9 | 14,9 | 5 | 9,9 | 1,9 | 1,1 | 3 | 0,4 | 2,1 |
6. | Младший медицинский персонал | 100% | 2,3 | 4,9 | 1,8 | 1,2 | 6,2 | 1,8 | 1,2 | 2,9 | 1,8 | 1,1 | 21,4 | 12,8 | 16,9 | 7,8 | 8,2 | 2,5 | 1,2 | 0,6 | 0,2 | 1,48 |
По итогам проведенного анализа можно сделать выводы:
Можно выделить несколько ставок, на которых наиболее заняты работники медицинских организаций:
1) занимают 1,0 ставку: врачи - 27,4%, СМП - 37,1%, ММП - 21,5%;
2) занимают по ставкам от 1,41 до 1,5: врачи - 11%, СМП - 10%, ММП - 8,3%;
3) занимают по ставкам от 1,21 до 1,3: врачи - 9,1%, СМП - 15%, ММП - 17%;
4) занимают по ставкам от 1,91 до 2: врачи - 5,5%, СМП - 2,2%, ММП - 1,58%.
1.10. Распределение работников по числу трудовых договоров с медицинской организацией