КРИТЕРИИ отбора кандидатов на предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь имени М. Горького - структурное подразделение государственного автономного учреждения здравоохранения Ярославской области "Детский санаторий "Искра"
1. Система оценки сертификатов, патентов, дипломов, грамот и иных документов о присвоении звания победителя, призера (обладателя первого - третьего личного или командного места), лауреата или дипломанта (в баллах):
Наименование достижения | Победители и призеры | |||
международного уровня | всероссийского, межрегионального уровня | регионального уровня | муниципального, межмуниципального уровня | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Департамент образования Ярославской области | ||||
Олимпиада, конкурс, соревнование | 5 | 4 | 3 | - |
Конкурсы и социально значимые мероприятия для лидеров и активистов детско-юношеских общественных объединений | 5 | 4 | 3 | 3 |
2. Департамент культуры Ярославской области | ||||
Творческий конкурс, фестиваль, выставка, учредителем которых являются Министерство культуры Российской Федерации и/или его подведомственные организации, а также региональные и муниципальные органы управления в сфере культуры, либо которые проходят при поддержке органов власти | 5 | 4 | 3 | 2 |
3. Департамент по физической культуре, спорту и молодежной политике Ярославской области | ||||
Первенство (чемпионат), спортивно-массовое мероприятие, в том числе по прикладным видам спорта | 5 | 4 | 3 | - |
Конкурсы, форумы, фестивали, конференции для лидеров и активистов детских и молодежных общественных объединений, добровольцев (волонтеров), отличившихся в социально полезной деятельности, авторов социально значимых проектов | 5 | 5 | 4 | 3 |
2. Система оценки достижений в сфере добровольчества (волонтерской деятельности), в социально полезной деятельности, разработке социально значимых проектов, в работе детских и молодежных общественных объединений, подтвержденных ходатайствами организаций, в работе которых принимает участие либо с которыми взаимодействует кандидат в рамках своей общественной либо добровольческой (волонтерской) деятельности, и профайлами кандидата, представленными лидерами и активистами детских и молодежных общественных объединений, движений не ниже районного (городского) уровня, добровольцами (волонтерами), отличившимися в социально полезной деятельности, авторами социально значимых проектов:
N п/п | Наименование документа | Показатель/критерий | Оценка (баллов) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Ходатайства от организаций, в работе которых принимает участие либо с которыми взаимодействует кандидат в рамках своей общественной либо добровольческой (волонтерской) деятельности (не более 8 ходатайств) | ходатайство представлено, содержащаяся в нем информация является актуальной | 1 (за каждое ходатайство) |
2 | Профайл персональных достижений кандидата, составленный с учетом требований к оформлению согласно пункту 2.2 раздела 2 Порядка | при рассмотрении профайла создается полное представление о личности кандидата (его увлечениях, гражданской позиции), о компетенциях, опыте и достижениях кандидата; в профайле отражены место и роль кандидата в общественном объединении; представленная в профайле информация актуальна; профайл имеет оригинальную композицию и единую стилистику оформления; в тексте профайла отсутствуют орфографические ошибки | 5 |
при рассмотрении профайла создается полное представление о личности кандидата (его увлечениях, гражданской позиции), о компетенциях, опыте и достижениях кандидата; в профайле отражены место и роль кандидата в общественном объединении; представленная в профайле информация актуальна; композиция профайла не является оригинальной либо отсутствует единая стилистика оформления; в тексте профайла отсутствуют орфографические ошибки | 4 | ||
при рассмотрении профайла создается полное представление о личности кандидата (его увлечениях, гражданской позиции), о компетенциях, опыте и достижениях кандидата; в профайле недостаточно отражены место и роль кандидата в общественном объединении; представленная в профайле информация актуальна; композиция профайла не является оригинальной, отсутствует единая стилистика оформления; в тексте профайла отсутствуют орфографические ошибки | 3 | ||
при рассмотрении профайла создается недостаточное представление о личности кандидата (его увлечениях, гражданской позиции), о компетенциях, опыте и достижениях кандидата; в профайле недостаточно отражены место и роль кандидата в общественном объединении; представленная в профайле информация актуальна; композиция профайла не является оригинальной, отсутствует единая стилистика оформления; в тексте профайла имеются орфографические ошибки | 2 | ||
при рассмотрении профайла создается недостаточное представление о личности кандидата (его увлечениях, гражданской позиции), о компетенциях, опыте и достижениях кандидата; в профайле не отражены место и роль кандидата в общественном объединении; представленная в профайле информация актуальна и; композиция профайла не является оригинальной, отсутствует единая стилистика оформления; в тексте профайла имеются орфографические ошибки | 1 |