1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения объема и условия предоставления в соответствии с абзацами вторым и четвертым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации субсидий на иные цели государственным бюджетным (автономным) учреждениям Республики Саха (Якутия) (далее - учреждения), подведомственным Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).
1.2. Получателями субсидии на иные цели являются государственные бюджетные и автономные учреждения Республики Саха (Якутия), закрепленные за Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в соответствии с распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 4 марта 2021 г. N 187-р "О закреплении субъектов государственного сектора экономики и иных лиц с участием Республики Саха (Якутия) в уставном капитале за отраслевыми министерствами, ведомствами Республики Саха (Якутия)".
(в ред. постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 13.10.2021 N 431)
1.3. Субсидиями на иные цели в рамках настоящего Порядка являются субсидии, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания.
1.4. Субсидии на иные цели предоставляются на финансовое обеспечение следующих затрат:
1) обеспечение протезно-ортопедическими изделиями граждан пожилого возраста, не имеющих инвалидности, по медицинским показаниям;
2) обучение пожилых граждан навыкам пользования компьютером, сетью Интернет и другим компьютерным технологиям, в том числе организация для пожилых граждан компьютерных классов и клубов с привлечением волонтеров и ветеранских организаций;
3) составление научно-методического и информационного материала для улучшения качества жизни граждан пожилого возраста в Республике Саха (Якутия), в том числе привлечение операторов для проведения независимой оценки качества работы учреждений, предоставляющих социальные услуги;
4) выполнение мероприятий по обеспечению комплексной безопасности зданий и сооружений учреждений социального обслуживания населения в соответствии с требованиями пожарной безопасности и технических регламентов;
5) организация обучения и периодической переподготовки кадров, ответственных за безопасность учреждений социального обслуживания;
6) укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения;
7) организация кружковой работы, экскурсионного и библиотечного обслуживания, спортивно-оздоровительных мероприятий, в том числе социального туризма и других мероприятий реабилитационного и оздоровительного характера, направленных на поддержание жизненной активности пожилых граждан и на содействие ведению здорового образа жизни, а также обеспечение социального сопровождения граждан, в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)";
8) плановая и тематическая подготовка, периодическое повышение квалификации медицинского персонала, руководителей, работников и специалистов сферы социального обслуживания, в том числе подготовка кадров по гериатрии и медико-социальной помощи, в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)";
9) организация и проведение выставок, конференций, семинаров, круглых столов по организации практической деятельности и совершенствованию работы в интересах пожилых граждан и инвалидов, а также участие в выставках, конференциях, семинарах, круглых столах и других аналогичных мероприятиях по организации практической деятельности и совершенствованию работы в интересах пожилых граждан, в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)";