1.3. Приоритет 3. Кузбасс - центр достойного труда
Цель: соблюдение принятых в мире стандартов достойного труда.
Создание центра достойного труда в Кузбассе предполагает формирование центров: достойной оплаты труда, развития предпринимательства, развития безопасного труда, развития современных форм занятости, развития профориентации, движения студенческих отрядов.
Задачи формирования центра достойной оплаты труда: разработка дополнений в региональное законодательство, обеспечивающих реализацию принципов достойной оплаты труда; принятие принципов достойной оплаты труда на трехсторонней комиссии; проведение регионального конкурса "Лучший работодатель по достойной оплате труда".
Задачи центра развития предпринимательства: предоставление в обязательном порядке минимально достаточного комплекса услуг субъектам малого предпринимательства, действующим на территории Кузбасса; всемерное содействие в увеличении количества субъектов малого предпринимательства и повышению качества производимых ими товаров и услуг; участие в разработке и реализации комплексных программ поддержки и развития малого предпринимательства; организация взаимодействия предприятий и организаций, осуществляющих поддержку малого предпринимательства в Кузбассе; организация информационного обеспечения предпринимательской деятельности на территории региона; обеспечение взаимодействия между бизнесом и властью через проведение совместных акций (мероприятий) и организацию постоянного диалога между органами власти и объединениями предпринимателей при содействии структур поддержки предпринимательства; популяризация идей предпринимательства среди населения Кузбасса совместно с органами власти; организация и проведение мероприятий, направленных на создание благоприятной внешней среды для предпринимательской деятельности и др.
Задачи центра развития безопасного труда: продолжение внедрения стратегического комплексного подхода, позволяющего формировать культуру профилактики и обеспечивать безопасные и безвредные условия труда с тем, чтобы сократить количество травм и заболеваний, связанных с производственной деятельностью, снизить количество происшествий и внедрить навыки инициативного поведения работников в области безопасности и охраны труда на всех предприятиях Кузбасса; обеспечение разработки и внедрения в практику всех предприятий и организаций Кузбасса организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических методов, основанных на лучших практиках, обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья и др.
Задачи центра развития современных форм занятости: развитие регионального законодательства по внедрению новых форм занятости; проведение образовательных семинаров для работодателей по внедрению новых форм занятости; внедрение в профессиональный образовательный процесс подготовки по развитию навыков по внедрению в производство новых форм занятости и осуществлению деятельности в новых формах; внедрение в профориентационные мероприятия информирования о возможностях новых форм занятости; создание цифровой платформы по поддержке внедрения новых форм занятости; проведение регионального конкурса среди работодателей "Лучшая практика реализации новых форм занятости".
Задачи центра развития профориентации: формирование специализированных профориентационных центров, центров построения карьеры; обеспечение профессионального консультирования на базе школы; обеспечение информационной поддержки учителей и родителей в сфере профориентации учащихся; создание цифровой платформы по продвижению профориентационных мероприятий в дистанционной форме и др.