ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2020 года N 377
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181
В целях приведения нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:
1) в названии слова "Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" заменить словами "Управлению по физической культуре и спорту Курганской области";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Курганской области, согласно приложению к настоящему постановлению.";
пункт 2 исключить;
2) в приложении 1:
в правом верхнем углу слова "Приложение 1 к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" заменить словами "Приложение к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Курганской области";
в названии, по тексту слова "по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" заменить словами "по физической культуре и спорту Курганской области";
пункт 7 дополнить предложением следующего содержания:
"При этом стимулирующие, компенсационные и иные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников ГУ.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. При формировании фонда оплаты труда работников ГУ предусматриваются средства областного бюджета на выплату работникам ГУ (в расчете на год):
годовой суммы ежемесячных должностных окладов (тарифных ставок) в рамках штатного расписания;
персонального повышающего коэффициента - в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок) для спортивно-адаптивных школ, в размере 4,75 должностного оклада (тарифной ставки) для центров спортивной подготовки, в размере 3,5 должностного оклада (тарифной ставки) для иных ГУ;
премиальных выплат - в размере 1,25 должностного оклада (тарифной ставки);
иных стимулирующих выплат - в размере 2,25 должностного оклада (тарифной ставки);
районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.";
пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер должностного оклада по должности директора спортивного сооружения (объекта спорта) устанавливается в размере должностного оклада по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня.";
в абзаце первом пункта 11 слова "4966 рублей" заменить словами "9932 рубля";
в пункте 24 таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационная категория | Размер повышающего коэффициента |
Высшая квалификационная категория | 0,2 |
Первая квалификационная категория | 0,1 |
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Повышающий коэффициент за специфику работы для работников, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 0,225 в спортивных школах олимпийского резерва, в размере 0,1 в иных ГУ.
Повышающий коэффициент за специфику работы для тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере 0,17.
Повышающий коэффициент за специфику работы работников спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва, за исключением работников, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта, устанавливается в размере 0,075.";
абзац шестой пункта 26 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,5; для спортсменов, спортсменов-инструкторов, показавших в течение одного года, предшествующего установлению персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, тарифной ставке, спортивный результат не ниже призового места на чемпионате (первенстве) Европы - до 7,5.";
пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Стимулирующая выплата за выслугу лет устанавливается работникам ГУ в зависимости от общего стажа работы по специальности согласно таблице 3.
Таблица 3
Общий стаж работы по специальности | Коэффициент стимулирующей выплаты за выслугу лет |
от 1 до 3 лет | 0,025 |
от 3 до 5 лет | 0,05 |
от 5 до 10 лет | 0,075 |
свыше 10 лет | 0,10 |
Коэффициент стимулирующей выплаты за выслугу лет молодым специалистам и инструкторам-методистам (включая старших) при общем стаже работы по специальности от 0 до 3 лет устанавливается в размере 0,05.";
в пункте 35 таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Основание выплаты | Коэффициент стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ |
1 | 2 |
Почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР", почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" | 0,25 |
Ведомственные награды, спортивные звания "Мастер спорта СССР международного класса", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР", "Мастер спорта России" | 0,10 |
Ученая степень кандидат наук, доктор наук | 0,25 |
в пункте 36 таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Уровень образования | Коэффициент стимулирующей выплаты |
Высшее образование | 0,10 |
Среднее профессиональное образование | 0,05 |
пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Стимулирующая выплата устанавливается молодым специалистам, указанным в пункте 33 настоящего Положения. Коэффициент стимулирующей выплаты составляет 1,0.";
абзац восьмой пункта 39 изложить в следующей редакции:
"Размер премиальной выплаты руководителю ГУ по итогам работы ГУ за квартал составляет до 0,75 должностного оклада руководителя ГУ.";
абзац третий пункта 39-1 изложить в следующей редакции:
"Премиальная выплата руководителю ГУ за выполнение особо важных заданий может выплачиваться в пределах календарного года неоднократно в пределах 1,75 должностного оклада руководителя ГУ в год.";
пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Выплата руководителю ГУ за эффективность деятельности осуществляется в размере не более одного должностного оклада руководителя ГУ в год.";
