Действующий

Об утверждении региональной программы Пензенской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Пензенской области на 2021 - 2025 годы" (с изменениями на 3 февраля 2024 года)



Таблица N 18

N

Категория

Количество занятых ставок

Всего работников

До 0,1

От 0,11 до 0,25

От 0,251 до 0,3

От 0,31 до 04

От 0,41 до 0,5

От 0,51 до 0,6

От 0,61 до 0,7

От 0,71 до 0,8

От 0,81 до 0,9

От 0,91 до 0,99

1

От 1,1 до 1,2

От 1,21 до 1,3

От 1,31 до 1,4

От 1,41 до 1,5

От 1,51 до 1,6

От 1,61 до 1,7

От 1,71 до 1,8

От 1,81 до 1,9

От 1,91 до 2

На основе данных за январь - сентябрь 2019 г.

1

Врачи

100%

119

55

8

133

17

7

22

7

10

2472

270

512

210

361

287

254

139

321

33

2

СМП

100%

105

25

9

81

39

20

54

45

56

7801

877

1274

456

702

554

202

186

131

64

3

ММП

100%

3

1

4

6

3

2

7

4

5

637

118

121

54

44

15

2

1

1

2

На основе данных за январь - декабрь 2019 г

4

Врачи

100%

108

60

11

117

14

8

21

12

21

2498

293

531

314

288

243

203

101

260

28

5

СМП

100%

88

21

11

76

35

21

56

49

66

7988

901

1351

430

662

481

163

141

88

38

6

ММП

100%

1

1

2

5

2

3

8

6

9

644

122

123

49

39

12

1

0

1

1


По итогам проведенного анализа о распределении работников в зависимости от отработанного времени (занятых ставок в сентябре 2019 года) установлено следующее.


Отработали одну ставку: 2472 врача, или 47,2%, 7801 средний медработник, или 61,5%, а из числа младших медработников - 637 человек или 61,8%.


Отработали на полторы и выше ставки: 1034 врача, 1137 средних медработников и 21 младший медработник.


Данное распределение сложилось не только из-за имеющегося дефицита кадров, но и отпускного периода, когда медицинские работники временно привлекаются к выполнению дополнительных работ по должностям основных работников, в случаях, когда возникала необходимость обеспечить круглосуточное наблюдение или оказание скорой и неотложной помощи.