Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
Пачелмская УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ "Нижнеломовская МРБ | ФАП с. Решетино Пачелмской УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ "Нижнеломовская МРБ" | Заведующий ФАП - медицинская сестра | 01.01.2021 | Перевод специалиста из ВА с. Решетино Пачелмской УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ "Нижнеломовская МРБ" | 01.01.2021 | Основная должность | 1,0 | Заместитель Министра здравоохранения Пензенской области Чижова О.В |
Пачелмская УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ "Нижнеломовская МРБ | ФАП с. Решетино Пачелмской УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ "Нижнеломовская МРБ" | акушерка | 01.01.2021 | Прием на работу по окончании ГБОУ СПО "Пензенский областной медицинский колледж" | 01.01.2021 | Основная должность | 1,0 | Заместитель Министра здравоохранения Пензенской области Чижова О.В |
5. Врачебная амбулатория с. Степановка ГБУЗ "Бессоновская РБ", численность населения 983 чел.
Вид модернизации - капитальный ремонт, преобразование ВА в ФАП.