Министру сельского хозяйства Иркутской области от __________________________________ ____________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. руководителя организации, или ИП, или главы КФХ (полностью)) ____________________________________ (наименование организации) | |
ОТЧЕТ N ___ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ (20___) ГОД Молодой специалист ______________________________________________________, (Ф.И.О. полностью) трудоустройство __________________________________________________________. (число, месяц, год) Единовременная выплата предоставлена _____________________________________. (число, месяц, год) Субсидия предоставлена ___________________________________________________. (число, месяц, год) | |
N п/п | Перечень обязательств и условий | Выполнение обязательств и условий | Согласование министерства |
1. | Выполнение работы в соответствии с полученными им профессией, специальностью или направлением подготовки ___________________ | Работа в должности по состоянию на _____________________ (прилагаются копии приказов о переводе на другие должности (работы), отпуске по уходу за ребенком и др. при необходимости) | Отдел кадров _________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи _________________________ Ф.И.О. сотрудника |
2. | Уровень заработной платы не ниже установленного при заключении с молодым специалистом трудового договора (среднемесячная зарплата ___________) руб. | Фактическая среднемесячная зарплата за отчетный период __________________ руб. (прилагается копия формы РСВ-1 с приложениями). В случае отсутствия на работе по уважительным причинам предоставляется информация с приложением подтверждающих документов | Отдел экономики _________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи _________________________ Ф.И.О. сотрудника |
3. | Сохранение с молодым специалистом трудовых отношений, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если молодой специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине молодого специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива) | Работает по настоящее время (прилагается заверенная копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации)) или прекращены трудовые отношения по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 13, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (если молодой специалист уволен по основанию, не связанному с совершением им и (или) сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственным потребительским кооперативом виновных действий (бездействия)), пунктами 1, 5 - 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации (если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине молодого специалиста и (или) сельскохозяйственного товаропроизводителя, сельскохозяйственного потребительского кооператива) | Отдел кадров _________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи _________________________ Ф.И.О. сотрудника |
4. | Обеспечение молодого специалиста жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья | Обеспечен жилым помещением (при наличии потребности) на период не менее трех лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты либо до приобретения (строительства) им собственного жилья (прилагается копия договора найма жилого помещения или договора безвозмездного пользования жилым помещением). Не имеет потребности в обеспечении жилым помещением | Отдел кадров _________________________ (подпись и дата) Расшифровка подписи _________________________ Ф.И.О. сотрудника |
Подпись руководителя - получателя субсидий: __________________________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, подпись) | |
Дата "_____" ______________20__ года | М.П. (при наличии) |