Таблица N 18
N п/п | Категория | Количество занятых ставок | ||||||||||||||||||||
Всего работников | До 0,1 | От 0,11 до 0,25 | От 0,251 до 0,3 | От 0,31 до 04 | От 0,41 до 0,5 | От 0,51 до 0,6 | От 0,61 до 0,7 | От 0,71 до 0,8 | От 0,81 до 0,9 | От 0,91 до 0,99 | 1 | От 1,1 до 1,2 | От 1,21 до 1,3 | От 1,31 до 1,4 | От 1,41 до 1,5 | От 1,51 до 1,6 | От 1,61 до 1,7 | От 1,71 до 1,8 | От 1,81 до 1,9 | От 1,91 до 2 | ||
на основе данных за январь - сентябрь 2019 г. | ||||||||||||||||||||||
1 | Врачи | 100% | 3,52 | 5,41 | 0,97 | 1,31 | 4,57 | 3,23 | 3,65 | 4,14 | 1,99 | 2,95 | 30 | 3,24 | 13,6 | 2,22 | 2,56 | 3,13 | 1,89 | 4,68 | 1,26 | 5,65 |
2 | Средний медицинский персонал | 100% | 2,77 | 2,75 | 0,82 | 0,97 | 2,97 | 2,39 | 3,42 | 2,84 | 1,07 | 1,28 | 32,6 | 3,04 | 12,1 | 3,03 | 16,5 | 3,8 | 1,48 | 2,87 | 0,88 | 2,47 |
3 | Младший медицинский персонал | 100% | 2,3 | 1,91 | 0,95 | 2,24 | 3,87 | 2,87 | 1,32 | 2,75 | 1,41 | 1,29 | 31,8 | 6,43 | 11 | 2,07 | 20,5 | 3,15 | 1,03 | 1,4 | 0,75 | 1,05 |
на основе данных за январь - декабрь 2019 г. | ||||||||||||||||||||||
4 | Врачи | 100% | 3,52 | 5,41 | 0,97 | 1,31 | 4,57 | 3,23 | 3,65 | 4,14 | 1,99 | 2,95 | 30,2 | 3,24 | 13,8 | 1,82 | 2,66 | 3,03 | 1,89 | 4,68 | 1,26 | 5,65 |
5 | Средний медицинский персонал | 100% | 2,77 | 2,75 | 0,82 | 0,97 | 2,97 | 2,39 | 3,42 | 2,64 | 1,07 | 1,28 | 32,6 | 3,24 | 12,2 | 3,13 | 16,5 | 3,8 | 1,48 | 2,75 | 0,88 | 2,36 |
6 | Младший медицинский персонал | 100% | 2,3 | 1,91 | 0,95 | 2,24 | 3,87 | 2,87 | 1,32 | 2,25 | 1,4 | 1,29 | 32,5 | 6,43 | 11 | 2,07 | 20,5 | 3,15 | 1,03 | 1,4 | 0,54 | 1,05 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод: наиболее высокий процент распределения работников в зависимости от числа занятых ими ставок приходится на 1,0; 1,3; 1,5.