Действующий

Об утверждении региональной программы Тульской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Тульской области" (с изменениями на 25 октября 2024 года)



Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы (всего)



Таблица N 25

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей

64,9

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,49

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала

64,9

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,49

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала

64,9

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,49

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене

66,4

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,48

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене

66,4

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,48

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи

64,09

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,50

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи

64,09

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,50

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ)

64,9

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,49

Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

64,9

51,7

46,8

41,8

36,9

32

32

0,49


Для достижения целевого индикатора запланировано проведение мероприятий, направленных на: принятие нормативного правового акта, предусматривающего введение выплат компенсационного и стимулирующего характера на основе рекомендаций Минздрава России; введение новых условий оплаты труда в учреждениях здравоохранения.