Действующий

Об утверждении региональной программы Тульской области "Модернизация первичного звена здравоохранения Тульской области" (с изменениями на 25 октября 2024 года)



Доля окладов в структуре заработной платы медицинских работников



Таблица N 23

N п/п

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

Доля окладов в структуре заработной платы врачей, %

21,80

35,00

40,00

45,00

50,00

55,00

55,00

2,52

2

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, %

21,80

35,00

40,00

45,00

50,00

55,00

55,00

2,52

3

Доля окладов в структуре заработной платы младшего медицинского персонала, %

21,80

35,00

40,00

45,00

50,00

55,00

55,00

2,52

4

Доля окладов в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене, %

22,8

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

2,41

5

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене, %

22,8

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

2,41

6

Доля окладов в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи, %

29,15

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

1,89

7

Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи, %

29,15

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

1,89

8

Доля окладов в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ), %

21,8

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

2,52

9

Доля окладов в структуре заработной платы врачей среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ), %

21,8

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

55,00

2,52


Для достижения целевого индикатора запланировано проведение мероприятий, направленных на: дополнительное повышение окладов за счет перераспределения финансовых средств фонда оплаты труда; централизованное регулирование Тульской областью размеров окладов медицинских работников в соответствии с рекомендациями Минздрава России.