Действующий

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда



Приложение N 3
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 21.12.2020 N 598



"Приложение N 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных казенных учреждений
центров занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18.10.2016 N 513



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами

Должностной оклад в рублях

Директор учреждения

высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения

30882

Заместитель директора учреждения

высшее образование <*> и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения

27795

Главный бухгалтер

высшее (экономическое) образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет

24707

Начальник отделения

высшее образование и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения

24474


________________


* В зависимости от направлений деятельности заместителя директора учреждения по решению директора учреждения устанавливаются требования к специальности и (или) направлению подготовки.".