5.1. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
5.2. Управление взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления и другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Для реализации своих задач Управление создает в своем составе структурные подразделения без права юридического лица.
5.4. Управление имеет право:
планировать свою деятельность и определять перспективы развития Управления по согласованию с Минтрудом Хакасии;
по согласованию с Минтрудом Хакасии создавать обособленные подразделения без права юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Управления. Руководители филиалов и представительств действуют от имени Управления на основании доверенности, выданной директором Управления.
5.5. Управление обязано:
составлять бюджетную смету Управления и обеспечивать ее утверждение;
обеспечивать эффективность, результативность и целевой характер использования бюджетных ассигнований;
осуществлять бюджетный учет, бухгалтерский учет операций в процессе выполнения утвержденной бюджетной сметы, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в установленном порядке, представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, отчитываться о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные учредителем, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
обеспечивать выполнение функций в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий учредителя;
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обеспечивать соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;