3. Недостаточная вовлеченность занимающихся по программам спортивной подготовки в муниципальных автономных учреждениях спорта.
Причины возникновения проблемы:
недостаточная территориальная доступность услуг, предоставляемых муниципальными автономными учреждениями спортивными школами, спортивно-адаптивной школой (далее - МАУ СШ, САШ) города Тюмени;
несоответствие инфраструктуры (специализированных спортивных залов) спортивных школ и их ресурсного обеспечения (спортивный инвентарь и оборудование) современным требованиям спортивной подготовки;
недостаточный уровень информационно-методического обеспечения работы с талантливыми спортсменами.
В городе Тюмени создана отраслевая сеть организаций, осуществляющих спортивную подготовку: 13 спортивных школ, в том числе спортивно-адаптивная школа для организации занятий инвалидов. Кроме того, в 4-х спортивных школах имеются отделения адаптивной физической культуры и группы для занятий инвалидов адаптивными видами спорта.
МАУ СШ, САШ города Тюмени территориально расположены следующим образом: Центральный административный округ - 2 учреждения; Калининский административный округ - 3 учреждения; Ленинский административный округ - 5 учреждений; Восточный административный округ - 3 учреждения.
Численность занимающихся в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта по 60 видам спорта составляет более 23 000 человек, в том числе более 19 000 - за счет средств бюджета города.
Тренировочные занятия проводят 375 тренеров, из них 318 человек имеют высшее профессиональное образование; 240 человек - высшую и первую квалификационную категорию; 5 человек удостоены почетного звания "Заслуженный тренер России".
В настоящее время из 144 спортивных залов муниципальной формы собственности 12 спортивных залов учреждений дополнительного образования включены во Всероссийский реестр объектов спорта (то есть менее 9% объектов соответствуют современным требованиям).
Тренировки спортсменов проводятся как на базах муниципальных учреждений спортивной направленности, так и на арендуемых объектах учреждений негосударственного сектора, площадках общеобразовательных школ, профессиональных образовательных организаций среднего и высшего образования в рамках договора безвозмездного пользования.
В муниципальных учреждениях ведется постоянная работа с кадрами, в том числе по материальному стимулированию профессиональной деятельности тренеров, работников, специалистов в области физической культуры и спорта с целью подготовки кадрового спортивного резерва. Ежегодно не менее 50% от общей численности преподавательского состава в рамках повышения уровня информационно-методического просвещения проходят курсы переподготовки и повышения квалификации, участвуют в семинарах, мастер-классах, выступают с докладами на конференциях, совещаниях, проводят открытые занятия с целью обмена педагогическим опытом.
Основными мероприятиями по повышению качества детско-юношеского спорта являются:
наличие развернутой системы документов планирования тренировочного процесса;
организация обучения детей дошкольного и младшего школьного возраста по модульным программам физкультурно-спортивной направленности;