Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п

│Цель подпрограммы "Создание │2014 │2022 │       X       │     X     │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│условий для формирования и  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│использования трудовых      │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│ресурсов Омской области"    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│государственной программы:  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│Повышение                   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│конкурентоспособности       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│населения на рынке труда    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│Омской области, улучшение   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│условий и охраны труда у    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│работодателей,              │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│осуществляющих деятельность │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│на территории Омской        │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│области, повышение качества │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

│рабочих мест                │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │ 

├════════┬═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┤