1.2. Установление должностных окладов медицинских работников
Действующая система оплаты труда медицинских работников установлена в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, рекомендациями Министерства здравоохранения Российской Федерации, письмом Минздрава России "О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников" от 4 сентября 2014 года N 16-3/10/2-6752.
Размеры должностных окладов медицинских работников установлены Положением об оплате труда работников медицинских организаций по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
По должностям медицинских работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, размеры должностных окладов установлены в зависимости от сложности труда.
С целью устранения внутрирегиональной дифференциации заработной платы работников одних и тех же специальностей и типов учреждений Примерным положением об оплате труда работников МО государственной системы здравоохранения Оренбургской области установлены единые условия оплаты труда в лечебных учреждениях.
Руководители МО утвердили свои положения об оплате труда, взяв за основу размеры должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат обязательного характера из примерного положения, утвержденного минздравом.