Действующий

Об утверждении региональной программы "Модернизация первичного звена здравоохранения Оренбургской области" (с изменениями на 6 августа 2024 года)



Таблица 22



Укомплектованность*


________________


* Рассчитывается как число занятых ставок, деленное на общее число ставок штатного расписания.

N п/п

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2025 к 2019

1.

Врачи

1.1.

Штатная численность

11511,5

9715,2

9657,6

9612

9552

9507,6

9507,6

2003,9

динамика к 2019 году (процентов)

1

84,4

83,9

83,5

83

82,6

82,6

17,4

1.2.

Число вакантных ставок

3855,45

1195

985

769

659

475

475

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

31

25,5

20

17

12

12

88

1.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

79,2

87,7

90

92

93,1

95

95

-

2.

Средний медицинский персонал

2.1.

Штатная численность

23808

22322,7

20838,7

19353,7

18553,7

17867

17867

5941

динамика к 2019 году (процентов)

1

82,5

80

77,5

76

75

75

25

2.2.

Число вакантных ставок

3562,2

2671,7

1781,7

891,7

391,7

0

0

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

75

50

25

11

0

0

100

2.3

Укомплектованность (не менее) (процентов)

85

88

91

95

98

100

100

-

3.

Младший медицинский персонал

3.1.

Штатная численность

3386,5

3539

3350

3161,1

3035

2971

2971

415,5

динамика к 2019 году (процентов)

1

104

99

93

90

88

88

12

3.2.

Число вакантных ставок

757,5

568,5

379,5

190,5

90,5

0

0

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

75

50

25

11

0

0

100

3.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

77

82,8

88,5

94,25

97,25

100

100

-

4.

Врачи, занятые в первичном звене здравоохранения

4.1.

Штатная численность

4337

4427

4519

4611

4661

4701

4704

367

динамика к 2019 году (процентов)

1

10

92

92

50

40

3

7

4.2.

Число вакантных ставок

1852,45

710

585

457

393

282

282

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

38,3

31,6

24,7

21,2

15,2

15,2

84,8

4.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

84,85

87,7

89,8

92

93,1

95

95

-

5.

Средний медицинский персонал, занятый в первичном звене здравоохранения

5.1.

Штатная численность

9899

10123

10277

10430

10533

105553

10583

1118,9

динамика к 2019 году (процентов)

1

122

95

153

92

103

30

92

5.2.

Число вакантных ставок

1732

1299

866

433

233

0

0

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

75

50

25

13

0

0

100

5.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

85

88,6

92,2

96

97,8

100

100

-

6.

Врачи скорой МП

6.1.

Штатная численность

344,25

328,6

323,49

319,6

315,8

310,8

310,8

33,45

динамика к 2019 году (процентов)

1

95

94

93

91

90

90

10

6.2.

Число вакантных ставок

136,25

107,25

89,49

72,6

54,8

51,8

51,8

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

78,7

65,68

53,2

40

38

38

62

6.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

72,5

80,7

86,8

92,74

96

96

96

-

7.

Средний медицинский персонал скорой МП

7.1.

Штатная численность

1506,5

1559

1620

1680

1702

1726

1726

220

динамика к 2019 году (процентов)

1

103

108

112

113

115

115

15

7.2.

Число вакантных ставок

309,5

232

155

55

38

0

0

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

75

50

18

12

0

0

100

7.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

79

89

84

89,3

89,3

95

95

-

8.

Врачи РБ

8.1.

Штатная численность

2285,5

2189,5

2093,5

1997,5

1948

1902

1902

383,5

динамика к 2019 году (процентов)

1

95,8

91,6

87,3

85,2

83,2

83,2

16,8

8.2.

Число вакантных ставок

737,5

569,5

401,5

234,5

145

67

67

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

77,2

54,4

31,7

19,7

9

9

91

8.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

80

87,3

95,3

97

100

100

100

-

9.

Средний медицинский персонал РБ

9.1.

Штатная численность

6059

5513

5069

4625

4409

4183

4183

1876

динамика к 2019 году (процентов)

1

91

84

76

73

69

69

31

9.2.

Число вакантных ставок

547

410

273

136

70

0

0

-

динамика к 2019 году (процентов)

1

75

50

25

13

0

0

100

9.3.

Укомплектованность (не менее) (процентов)

89

93

95

97

98,4

100

100

-