Действующий

Об утверждении Региональной программы Тюменской области "Модернизация первичного звена здравоохранения" (с изменениями на 6 сентября 2024 года)



Таблица N 18



Распределение работников в зависимости от отработанного времени

N

Категория

Количество занятых ставок

Всего работников

до 0,1

от 0,11 до 0,25

от 0,251 до 0,3

от 0,31 до 0,4

от 0,41 до 0,5

от 0,51 до 0,6

от 0,61 до 0,7

от 0,71 до 0,8

от 0,81 до 0,9

от 0,91 до 0,99

1

от 1,1 до 1,2

от 1,21 до 1,3

от 1,31 до 1,4

от 1,41 до 1,5

от 1,51 до 1,6

от 1,61 до 1,7

от 1,71 до 1,8

от 1,81 до 1,9

от 1,91 до 2

на основе данных за январь - сентябрь 2021 г.

1.

Врачи

100

3

4,3

2,3

2,1

6,5

4,1

2,4

4,6

2,9

3,3

44,5

3,2

5,5

1,6

9,7

0

0

0

0

0

2.

СМП

100

2,7

2,3

1,3

1,3

3,7

3,4

2,3

4,3

2,8

2,3

54,3

3,8

4,8

2,6

8,1

0

0

0

0

0

3.

ММП

100

2,1

1,8

1,8

1,5

4,2

6,7

6,1

5,2

7,5

2,5

31,7

10

5,4

4,9

8,6

0

0

0

0

0

на основе данных за январь - декабрь 2021 г.

4.

Врачи

100

2,4

3,4

1,9

1,3

5,3

3

1,9

3,4

2,1

1,8

52,1

2,6

5,8

1,4

11,6

0

0

0

0

0

5.

СМП

100

2,6

2,2

0,9

0,9

3,4

2,5

1,4

3,5

1,9

1,1

63,3

2,4

4,2

1,7

8

0

0

0

0

0

6.

ММП

100

3,1

1,1

1,5

0,9

2,8

2,4

2

3,7

2,6

1,5

50,7

5,3

4,1

5,6

12,7

0

0

0

0

0


По итогам проведенного анализа 59,2% медицинских работников работают на 1 ставку, 18,7% медицинских работников работают более чем на одну ставку. Продолжительность отработанного времени более одной ставки у медицинских работников связана с внутренним совместительством на период отсутствия основных работников.