2.1. Социальный контракт, направленный на реализацию мероприятия по поиску работы, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта. В рамках реализации мероприятия по поиску работы гражданин, с которым заключен социальный контракт, обязан:
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.04.2023 N 284-П)
2.1.1. встать на учет в орган занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
2.1.2. зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России";
2.1.3. осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
2.1.4. пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
2.1.5. пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
2.1.6. осуществлять трудовую деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. В случае прекращения трудовой деятельности (исключая случаи сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины, а также в случае завершения срочного трудового договора) новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта с таким гражданином.
(пп. 2.1.6 введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.04.2023 N 284-П)
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.04.2021 N 267-П)
2.1-1. Ежемесячная денежная выплата гражданину, зарегистрированному в органе занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта в целях поиска работы и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина осуществляется в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в автономном округе на год осуществления такой выплаты. Ежемесячная денежная выплата, осуществляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданином, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления гражданином трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия социального контракта.
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2022 N 190-П, от 06.04.2023 N 284-П)
Уполномоченный орган возмещает расходы работодателю на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более величины минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, установленной на территории автономного округа Региональным трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе", не более 3 месяцев, если указанное обязательство установлено социальным контрактом. Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2022 N 190-П)